Was Unternehmen in Bewerbungstests abfragen

Testbereich Deutsch

1. Sprechen: Sachverhalte klären, Informationen zusammenfassen, sich konstruktiv am Gespräch beteiligen, die eigene Meinung begründet vertreten, Vorstellungsgespräche führen
2. Schreiben: Rechtschreibung beherrschen (Groß- und Kleinschreibung), Schreibfehler erkennen, Kommasetzung beherrschen, Schreibweise von im Alltag gebräuchlichen Fremdwörtern kennen, Computer als Schreibmittel nutzen (kein Bsp.), Texte konzipieren (Lebenslauf, Bewerbung, Protokoll)
3. Leseverstehen: verschiedene Lesetechniken beherrschen, Wortbedeutungen erklären, sinnverwandte (Sprich-) Wörter erkennen, literarische Texte verstehen und nutzen, Sach- und Gebrauchstexte verstehen und nutzen, Satzergänzungen auswählen, Wortteile ergänzen
4. Sprache und Sprachgebrauch: Sprachebenen unterscheiden, Textbeschaffenheit analysieren und bewerten

Testbereich Mathematik

1. Arithmetik (und Funktionen): Grundrechenarten mit natürlichen Zahlen beherrschen, mit gewöhnlichen Brüchen und Dezimalbrüchen rechnen, Äquivalenzformungen durchführen, Teilbarkeitsregeln anwenden, mit einfachen Formeln aus Geometrie, Physik, Technik und Ökonomie umgehen können, Abbildungen im Koordinatensystem zeichnen und konstruieren.
2. Prozent- und Zinsrechnung: Dreisatz- und Prozentrechnung (auch bei Textaufgaben) sachgerecht anwenden, Zinsen berechnen, proportionale und antiproportionale Zuordnungen erkennen
3. Geometrie: konstruieren und berechnen von Flächen, Körper-Oberflächen und –Volumen berechnen, Figuren auf Ähnlichkeit untersuchen, mit Flächen und Körper gedanklich operieren (siehe logisches Denken)
4. Logisches Denken: Regeln und Systematik erkennen: Zahlenreihen (Dominoserien) fortsetzen, Analogien bilden
   Räumliches Vorstellungsvermögen haben: Flächenanzahl von Körpern bestimmen, Figuren abwickeln (Faltvorlage) und Körper zusammensetzen, räumliches Orientieren
   

Testbereich Englisch

1. Kommunikative Fertigkeiten: Inhalt verstehen, Detailinformationen erfassen und verarbeiten, Sprechabsichten richtig verstehen, selbständig Texte und Material erschließen und Auswerten, schriftlich äußern, Inhaltsangabe anfertigen, persönliche und formale Schreiben verfassen, sprachliche Äußerungen und Texte sinngemäß übersetzen
2. Verfügbarkeit der sprachlichen Mittel: grundlegende grammatische Strukturen und Zeiten anwenden, Zahlen und Mengenangaben kennen und anwenden, grundlegender Wortschatz und Rechtschreiung beherrschen, Redewendungen und Umschreibungsstrategien kennen und anwenden
3. Methodenkompetenz: wesentliche Informationen aus gehörten oder gelesenen Texten festhalten, sich in realen Alltagssituationen verständigen

Testbereich Naturwissenschaften und Technik
(meist nur für Bewerber in technischen oder technikorientierten Ausbildungsberufen)

• Physik: physikalische Maßeinheiten kennen, einfache Sachverhalte aus Optik und Mechanik erklären
• Chemie: Grundlegende Begriffe wie Elemente, Periodensystem, Ionen, Oxidationszahlen kennen und erklären
• Technik: einfache technische Funktionsabläufe (Maschinen) und elementare technische Zusammenhänge (Bestandteile von Hardware) kennen und erklären, technische Erfindungen und ihre Bedeutung kennen

Testbereich Kultur

• Grundwissen Literatur, Musik, Politik (Funktionsweise der Demokratie, politische Strukturen der Bundesrepublik), deutsche (Zeit-) Geschichte, Geografie, Sport, Alltagswissen (bekannte Persönlichkeiten)
• Grundlagenwissen Volkswirtschaft: grundlegende wirtschaftspolitische Zusammenhänge kennen, um Nachrichten aus Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Tageszeitungen verstehen zu können; mit tabellarisch oder grafisch aufbereiteten Informationen umgehen können
• Berufsbezogenes Wirtschaftswissen: verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennen und benennen

Testbereich Leistungsfähigkeit

• Logik, Abstraktionsvermögen, Konzentration, Gedächtnis: Analogien bilden, Gemeinsamkeiten bzw. Regeln finden, Oberbegriffe finden und begründen, Fehler in Abschrift/Grafik benennen, (schriftliche) Reproduktion von visuell präsentierten Informationen

Testbereich Schlüsselqualifikationen
(Fragen zur Selbsteinschätzung von persönlicher Initiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sozialen Kompetenzen)

• Selbsteinschätzung soziale Kompetenz: Soziales Verhalten, Wertvorstellungen, Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksfähigkeit, emotionale Intelligenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Gruppenarbeit
• Selbsteinschätzung Initiative: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz, Problemlösungsverhalten
• Selbsteinschätzung zu systematischen Arbeiten