IHK Lueneburg-Wolfsburg: Arbeit und Personal

Inhalt:

Arbeit und Personal

Ansprechpartner:

Sönke Feldhusen
Tel.: 04131 742-117
Fax: 04131 742-218
feldhusen@lueneburg.ihk.de

Andreas Kinski
Tel.: 04131 742-121
Fax: 04131 742-222
kinski@lueneburg.ihk.de

Melanie Sutoris
Tel.: 04131 742-161
Fax: 04131 742-222
sutoris@lueneburg.ihk.de

Dokument-Nummer: 5180

Minijobber auch zur Unfallversicherung anmelden

Minijobber müssen nicht nur bei der Minijobzentrale, sondern auch beim zuständigen Unfallversicherungsträger angemeldet werden. mehr

Elektronischer Entgeltnachweis (ELENA)

Seit 1. Januar 2010 müssen Arbeitgeber die Entgeltdaten ihrer Beschäftigten monatlich elektronisch an eine Zentrale Speicherstelle melden. Arbeitgeber werden dadurch ab 2012 von Auskunfts-, Melde-, Bescheinigungs- und Archivierungspflichten entlastet. mehr

Das Pflegezeitgesetz

Zum 1. Juli 2008 ist das Pflegezeitgesetz (PflegeZG) in Kraft getreten, das Beschäftigten die Möglichkeit eröffnet, nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen und damit die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege verbessern soll. mehr

Scheinselbstständigkeit

Selbstständige können unter bestimmten Voraussetzungen renten- oder voll sozialversicherungspflichtig sein. Im Zweifel sollten Unternehmen den Status Ihrer Auftragnehmer verbindlich feststellen lassen, um hohe Nachzahlungen bei den Sozialabgaben zu vermeiden. mehr

Elternzeit

Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit. Zum 1. Januar 2007 wurde die Elternzeit gesetzlich neu geregelt. Hier erfahren Sie mehr zum aktuellen Stand des Rechts. mehr

Aushangpflichtige Gesetze

Arbeitgeber sind verpflichtet, einige Gesetze im Betrieb für alle Mitarbeiter auszuhängen. Eine Liste haben wir für Sie zusammengestellt. mehr

Arbeits-, Tarifverträge und Teilzeitarbeit

Tarifverträge

Geltung von Tarifverträgen

Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge | Nur für Mitglieder

Altersteilzeit (PDF, 238 KB)

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigung in Kleinbetrieben

Arbeitszeugnis richtig unterzeichnen

Kündigungsschutzgesetz

Ordentliche und außerordentliche Kündigung | Nur für Mitglieder

Interpretation von Zeugnisformulierungen

Informationen zu Abmahnung und Kündigung | Nur für Mitglieder

Infoletter Arbeitsrecht

Periodisch erscheinender Infoletter rund um das Thema Arbeitrecht. mehr

Tipps zur Ermittlung der durchschnittlichen Vergütung in einer Branche

Wer zum ersten Mal einen Arbeitnehmer einstellt, steht oft vor der Frage, welche Vergütung angemessen ist. Anhaltspunkte bieten die Übersichten des Statistischen Bundesamts und des WSI-Tarifarchivs. mehr

Informationen über Mini-Jobs

Mini-Jobs bieten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Informieren Sie sich über die Rahmenbedingungen. mehr

Informationen zum Urlaubsrecht | Nur für Mitglieder

Mindesturlaub, Urlaubsentgelt, besondere Urlaubsansprüche (z.B. Mutterschutz, Bildungsurlaub), ... mehr

Info-Telefon zum Arbeitsrecht

Fragen zum Arbeitsrecht? Urlaub, Kündigung, Minijob, Elternzeit etc. - das Bürgertelefon des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hilft weiter. mehr

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