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ARBEITSRECHT

Arbeitsrecht und Personal

FÜR ZUKÜNFTIGE ARBEITGEBER

E-Mail-Infopaket für erste Personaleinstellungen

Sie haben sich entschlossen einen oder mehrere Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen zu schaffen und wollen Mitarbeiter einstellen? Wir haben Ihnen dafür die entsprechenden Informationen zusammen gestellt.
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DATENSCHUTZ

Der betriebliche Datenschutzbeauftragte

Wann braucht ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten? Wie wird ein Datenschutzbeauftragter bestellt? Wo gibt es Musterverträge? Auf diese und noch mehr Fragen geben wir Antworten. mehr

GRENZENLOS

Arbeitnehmerfreizügigkeit

Seit dem 1. Mai genießen Arbeitnehmer aus den 2004 der EU beigetretenen Mitgliedsstaaten Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn volle Freizügigkeit. Bei Arbeitgebern in Deutschland dürfen Bürger dieser Staaten nun ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. mehr

RECHTLICHE BESONDERHEITEN

Jugendarbeitsschutz

Das Jugendarbeitsschutzgesetz legt Arbeitszeit, Arbeitsdauer und Pausenzeiten von minderjährigen und jugendlichen Beschäftigten fest. Wir informieren Sie über die genauen Regelungen und Ausnahmen für bestimmte Berufe und Branchen. mehr

VERSICHERUNGSSCHUTZ

Unfallversicherung für Minijobber

Geringfügig Beschäftigte müssen nicht nur bei der Minijobzentrale gemeldet werden. Auch eine Anmeldung beim zuständigen Unfallversicherungsträger ist nötig, damit eine Unfallversicherung für Folgen von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten aufkommen kann. mehr

SOZIALABGABEN

Scheinselbstständigkeit

Selbstständige können unter bestimmten Voraussetzungen renten- oder voll sozialversicherungspflichtig sein. Im Zweifel sollten Unternehmen den Status Ihrer Auftragnehmer verbindlich feststellen lassen, um hohe Nachzahlungen bei den Sozialabgaben zu vermeiden. mehr

FAMILIE UND BERUF

Elternzeit

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit. Vater und Mutter können sich allein oder gemeinsam um das Kind kümmern.  mehr

INFORMATIONEN ÜBER RECHTSGRUNDLAGEN

Aushangpflicht für Gesetze

Arbeitgeber müssen ausgewählte Gesetze und Verordnungen im Betrieb für alle Mitarbeiter gut sichtbar aushängen.
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ARBEITSRECHT

Arbeit auf Zeit

Das Zusammenspiel von Arbeitnehmer und Arbeitgeber folgt klaren Regeln. Arbeits- und Tarifverträge sowie Bestimmungen zu Teilzeittätigkeiten legen die Rahmenbedingungen des Beschäftigungsverhältnisses fest.
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ARBEITSRECHT

Vertragsende

Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis durch den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber. Sie kann als Beendigungs- oder Änderungskündigung ausgesprochen werden.
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BEZAHLUNG

Eine Frage der Vergütung

Welche Vergütung ist für einen Arbeitnehmer angemessen? Anhaltspunkte bieten Übersichten des Statistischen Bundesamts und des Tarifarchivs, das das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut pflegt. mehr

BESCHÄFTIGUNG

Erfolgsmodell Mini-Job

Geringfügige Beschäftigungen bieten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Beide Seite profitieren, wenn die Regeln für diese Arbeitsverhältnisse berücksichtigt werden.
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ERHOLUNG

Bezahlter Erholungsurlaub

Arbeitnehmer, auch Minijobber, haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Gesetzlich geregelt sind ein Mindesturlaub, Urlaubsentgelt und besondere Urlaubsansprüche, wie z.B. Mutterschutz sowie Bildungsurlaub. Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zum Thema Urlaub. mehr

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DOKUMENT-NR. 5180

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Der Landkreis Lüneburg reicht von der Elbtalaue im Osten bis in die zentrale Lüneburger Heide und ist durch seine reizvolle Landschaft sowohl als Wohnstandort als auch als Erholungsgebiet beliebt. Er bietet ein hohes Maß an Lebensqualität und ein optimales Umfeld für innovative Unternehmen. mehr

Heidekreis (früher Soltau-Fallingbostel)

Der Heidekreis reicht von der Zentralen Lüneburger Heide bis zur Allerniederung im Süden. Die verkehrstechnisch günstige Lage bietet eine gute Grundlage für Gewerbeansiedlungen und ein Wohnumfeld mit hohem Freizeitwert und intakten Umweltbedingungen. mehr

Landkreis Uelzen

Der Landkreis Uelzen gehört zu den dünn besiedelten Regionen Niedersachsens und besitzt durch seine intakte Natur einen hohen Freizeit- und Erholungswert. Der Schwerpunkt der betrieblichen Produktion liegt traditionell in der Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte, wie beispielsweise die größte Zuckerfabrik Deutschlands. mehr

Landkreis Lüchow-Dannenberg

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg verfügt über ein großes Angebot an günstigen Gewerbeflächen für innovative Unternehmen und bietet seinen Einwohnern ein großes Maß an Lebensqualität in einer intakten Umwelt. mehr

Landkreis Celle

Der Landkreis Celle ist Sitz zahlreicher innovativer Unternehmen der Spitzentechnologie für den europäischen und weltweiten Markt. Er verfügt über ein intaktes und landschaftlich reizvolles Umfeld, geprägt von den parkähnlichen Landschaften der Allerniederung im Süden bis zu den typischen Wald- und Heideflächen im Norden. mehr

Landkreis Gifhorn

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Stadt Wolfsburg

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