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INFOLETTER ARBEITSRECHT

Infoletter Arbeitsrecht

NOVEMBER 2010

Infoletter Arbeitsrecht (PDF, 385 KB)

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschied: eine Zigarettenpause kostet Arbeitsleistung und ist Grund genug für eine fristlose Kündigung. Über weitere Entscheidungen aus der Rechtsprechung und Entwicklungen in der Gesetzgebung informiert der aktuelle Infoletter Arbeitsrecht. zum Download

AUGUST 2010

Infoletter Arbeitsrecht (PDF, 416 KB)

- Minijobber müssen Auskunft geben
- Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
- Fragen und Antworten - Lohnwucher - Arbeitsentgelt darf nicht zu niedrig sein
zum Download

MAI 2010

Infoletter Arbeitsrecht (PDF, 402 KB)

- Aktuelles: Teilrente - Alternative zur Altersteilzeit
- Merkblatt: Förderung älterer Arbeitnehmer
- Was Arbeitgeber wissen müssen: Rechtsprechung
zum Download

MÄRZ 2010

Infoletter Arbeitsrecht (PDF, 395 KB)

- Aktuelles: Auslandsaufenthalte von Auszubildenden
- Merkblatt: Wann ist ein Angestellter ein leitender Angestellter?
- Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
zum Download

JANUAR 2010

Infoletter Arbeitsrecht (PDF, 397 KB)

- Aktuelles I: Gendiagnostikgesetz gilt ab 1. Februar 2010
- Aktuelles II: Elektronischer Entgeltnachweis - aktuelle Informationen zu ELENA
- Merkblatt: Informationen zur Insolvenz von Ausbildungsbetrieben
- Was Arbeitgeber wissen müssen - Rechtsprechung
zum Download

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DOKUMENT-NR. 174512

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Landkreis Harburg

Der Landkreis Harburg gehört zu den wenigen Regionen Deutschlands, die in ihrer Einwohnerzahl seit Jahrzehnten stetig gewachsen sind. Mitgewachsen ist auch die Kaufkraft seiner Einwohner. Sie zählt zu den höchsten Deutschlands. Die Arbeitslosigkeit liegt weit unter dem Landesdurchschnitt Niedersachsens. mehr

Landkreis Lüneburg

Der Landkreis Lüneburg reicht von der Elbtalaue im Osten bis in die zentrale Lüneburger Heide und ist durch seine reizvolle Landschaft sowohl als Wohnstandort als auch als Erholungsgebiet beliebt. Er bietet ein hohes Maß an Lebensqualität und ein optimales Umfeld für innovative Unternehmen. mehr

Heidekreis (früher Soltau-Fallingbostel)

Der Heidekreis reicht von der Zentralen Lüneburger Heide bis zur Allerniederung im Süden. Die verkehrstechnisch günstige Lage bietet eine gute Grundlage für Gewerbeansiedlungen und ein Wohnumfeld mit hohem Freizeitwert und intakten Umweltbedingungen. mehr

Landkreis Uelzen

Der Landkreis Uelzen gehört zu den dünn besiedelten Regionen Niedersachsens und besitzt durch seine intakte Natur einen hohen Freizeit- und Erholungswert. Der Schwerpunkt der betrieblichen Produktion liegt traditionell in der Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte, wie beispielsweise die größte Zuckerfabrik Deutschlands. mehr

Landkreis Lüchow-Dannenberg

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg verfügt über ein großes Angebot an günstigen Gewerbeflächen für innovative Unternehmen und bietet seinen Einwohnern ein großes Maß an Lebensqualität in einer intakten Umwelt. mehr

Landkreis Celle

Der Landkreis Celle ist Sitz zahlreicher innovativer Unternehmen der Spitzentechnologie für den europäischen und weltweiten Markt. Er verfügt über ein intaktes und landschaftlich reizvolles Umfeld, geprägt von den parkähnlichen Landschaften der Allerniederung im Süden bis zu den typischen Wald- und Heideflächen im Norden. mehr

Landkreis Gifhorn

Der Landkreis Gifhorn bildet zusammen mit der Stadt Wolfsburg den südöstlichen Teil des IHK-Bezirkes. Gifhorn ist einer der flächengrößten Landkreise Niedersachsens und erstreckt sich von Braunschweig im Süden bis weit in die Lüneburger Heide. Östlich grenzt er an Sachsen-Anhalt. Die Nachbarn im Westen sind Celle, Peine und die Hannover Region. mehr

Stadt Wolfsburg

Neben den wirtschaftsrelevanten Standortfaktoren hat die Stadt Wolfsburg eine interessante Kulturlandschaft zu bieten. Ausgedehnte Grün- und Waldzonen in der Umgebung, die weit bis in die Stadtbezirke hineinreichen, erfüllen hohe Wohn-, Freizeit- und Naherholungsansprüche. mehr

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Für geringfügig Beschäftigte gelten die gleichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen wie für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte. In einigen Punkten weicht der Arbeitsvertrag aber ab. mehr