Kooperationsvereinbarung

zwischen der Wehrbereichsverwaltung II, Hannover, dem Zentrum für Nachwuchsgewinnung Nord und der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg

P R Ä A M B E L

Das Zusammenwirken zwischen Bundeswehr und Wirtschaft im Bereich beruflicher Qualifizierung und des Austausches von Arbeitskräften und Mitarbeitern ist ein seit langem bewährter Prozess, in den neben den Unternehmen und Verbänden der Wirtschaft und der Arbeitsverwaltung auch die Industrie- und Handelskammern partnerschaftlich einbezogen sind. Das enge Zusammenwirken auf allen Stufen von der regionalen Ebene bis zur Spitzenorganisation war und bleibt ein Garant für den Erfolg. Auch zwischen der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg und der Bundeswehr bestehen seit langem vielfältige Kontakte. Sie sind gekennzeichnet von dem beiderseitigen Bemühen, die verschiedenen Interessen zu bündeln und sie konstruktiven Lösungen zur Zufriedenheit aller Beteiligten zuzuführen.

Im Mittelpunkt der Interessen der Wirtschaft und der Bundeswehr stehen die Soldaten auf Zeit. Sie verfügen neben allgemein anerkannten Schlüsselqualifikationen wie Menschenkenntnis, Führungseigenschaften und Teamfähigkeit über Spezialausbildungen und vielfältige, im Rahmen der Berufsförderung erworbene zivilberufliche Qualifikationen. Diese Qualifikationen und Fertigkeiten werden in der Wirtschaft geschätzt und erleichtern den Zeitsoldaten den Übergang in das zivile Erwerbsleben. Die Bundeswehr hat nach wie vor ein großes Interesse daran, den ehemaligen Soldaten auf Zeit auch neue Berufschancen zu erschließen. Dem kommt eine Entwicklung entgegen, die dadurch gekennzeichnet ist, dass in den kommenden Jahren eine stark zunehmende Zahl von Betriebsinhabern einen Nachfolger sucht. Daraus leitet sich bei kleinen und mittleren Unternehmen in Industrie, Handel und anderen Dienstleistungssektoren ein wachsendes Interesse ab, auch aus dem Personenkreis der ehemaligen Soldaten auf Zeit geeignete Nachfolger für die Betriebe zu gewinnen. Aber auch die Bundeswehr hat ein Interesse daran, aus dem Kreis gut ausgebildeter junger Menschen geeigneten Nachwuchs für eine befristete Verwendung als Soldat auf Zeit zu rekrutieren.

Aus dieser Interessenlage heraus schließen die Wehrbereichsverwaltung II in Hannover, das Zentrum für Nachwuchsgewinnung Nord und die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg die nachfolgende Vereinbarung:

1. Ziel

Die Partner dieser Vereinbarung stimmen darin überein, dass die Förderung von Ausbildung und Beschäftigung eine umfassende gesellschafts- und wirtschaftspolitische Verpflichtung ist. Hierzu wollen sie durch ein enges, von gegenseitigem Verständnis getragenes Zusammenwirken beitragen. Es liegt im Interesse aller Beteiligten, örtliche Initiativen zu fördern und neue Impulse für eine Intensivierung der Zusammenarbeit zu geben.

2. Umsetzung

2.1 'Forum Bundeswehr - Wirtschaft'

Im Rahmen eines 'Forums Bundeswehr - Wirtschaft' streben die Beteiligten durch gemeinsame Aktivitäten an,

• die bestehenden Kontakte durch die Förderungsberater der Bundeswehr und der Industrie- und Handelskammer (Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Existenzgründungsberater, etc.) zu intensivieren und regelmäßige Erfahrungs- und Informationsaustausche durchzuführen mit dem Ziel,
• • die Information und Beratung ehemaliger Soldaten auf Zeit über berufliche Qualifikationen und Eingliederungsmöglichkeiten in der Industrie, im Handel und in Dienstleistungsbranchen mit neuen Beschäftigungspotentialen (insbesondere auch durch Betriebsübernahme) zu verbessern,
  • über die Möglichkeiten einer von der Bundeswehr in Betrieben geförderten zivilberuflichen Ausbildung vor dem Wehrdienst zu informieren und bei der Bereitstellung der entsprechenden Ausbildungsplätze durch die Unternehmen auf die Notwendigkeit hinzuweisen, dass diese zusätzlich zu den bestehenden Ausbildungsplätzen angeboten werden.
• Kontakte mit Betriebsinhabern zu fördern und ggf. herzustellen, die einen Mitarbeiter oder Nachfolger für ihr Unternehmen suchen.
• Soldaten auf Zeit bei der Suche nach geeigneten Praktikaplätzen in Betrieben der Industrie, des Handels und des Dienstleistungssektors zu unterstützen.

2.2 Zusammenarbeit im Bereich beruflicher Bildung

Die Beteiligten stimmen darüber ein, auch weiterhin nach Möglichkeit zur Verbesserung der beruflichen Qualifizierung von Soldaten für die Industrie, den Handel und den Dienstleistungssektor beizutragen.

Hierzu kann vereinbart werden, eine Arbeitsgruppe - bestehend aus Vertretern des Kreiswehrersatzamtes Lüneburg - Berufsförderungsdienst (BFD) und der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg - einzurichten mit dem Ziel,

• festzustellen, ob und ggf. welche spezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg (einschließlich Existenzgründungsseminare) im Rahmen der Berufsförderung für Soldaten auf Zeit nutzbar sind,
• Lösungen zu erarbeiten und Maßnahmen einzuleiten, die zu einer Verbesserung der Information von Soldaten auf Zeit über Qualifizierungsmöglichkeiten in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor beitragen.

Lüneburg, den 5. September 2001

Wehrbereichsverwaltung II
Fahl, Abteilungspräsident

Zentrum für Nachwuchsgewinnung Nord
Oberst Gorontzi

Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg
Hansmann, Präsident
Petersen, Hauptgeschäftsführer