Aufsichtsräte und Beiräte

Häufig verbindet sich mit den Begriffen Aufsichtsrat oder Beirat vor allem die Vorstellung der Kontrolle. Die Besetzung dieser Gremien erfolgt in Deutschland deshalb nicht immer nach Kompetenz, sondern häufig auch aufgrund persönlicher Beziehungen. Dass Aufsichtsräte und Beiräte - wie es die Namen schon in sich tragen - beratend wirken, wird oft vergessen. Das Vorhandensein eines solchen Gremiums und die Besetzung mit qualifizierten und geeigneten Persönlichkeiten kann ein wesentlicher Beitrag zum Geschäftserfolg aber auch zum Risikomanagement sein. Manche Insolvenz hätte vermieden werden können, wenn die betroffenen Aktiengesellschaften ihren Aufsichtsrat hochqualifiziert besetzt und als Sparringspartner genutzt hätten. Das Umfeld der Unternehmen wird immer komplexer und internationaler. Und es ändert sich immer schneller. Durch diese Entwicklungen gewinnen Aufsichtsräte und Beiräte an Bedeutung.

Während der Aufsichtsrat für eine Aktiengesellschaft vorgeschrieben ist, sind Beiräte in der Regel freiwillige Einrichtungen eines Unternehmens. Die Schaffung eines Beirats ist zwar mit gewissen Kosten verbunden, kann aber ein wesentlicher Beitrag zur Verbesserung der Unternehmensführung und zur Risikosteuerung sein.

Zwei Initiativen können bei der Einrichtung und Besetzung solcher Gremien Unterstützung geben:

MittelstandPlus

DIHK, KfW, WirtschaftsWoche und McKinsey hatten bereits unter der Schirmherrschaft des damaligen Wirtschaftsministers Wolfgang Clement eine Internet-Plattform gestartet, die über Bei- und Aufsichtsräte informiert und aus mehr als 1500 erfahrenen Managern geeignete Persönlichkeiten vermitteln kann. Das neue Expertennetzwerk ist im Internet zugänglich. Der kostenlose Internet-Service soll vor allem kleine und mittlere Unternehmen unterstützen, die vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen stehen.

Beiräte und Aufsichtsräte nehmen heute nicht mehr nur klassische Aufsichts- und Kontrollfunktionen wahr, sondern sind mehr und mehr direkte Partner der Vorstände und Geschäftsführer. Sie bringen Wissen, Erfahrungen und Kontakte ein und können Denkanstöße geben. Bei Mittelstandsplus kann aber auch einfach ein Mentor gesucht werden, falls kein neues Gremium geschaffen werden soll.

Interessierte Unternehmen können sich unter www.mittelstand-plus.de registrieren lassen und erhalten dann einen Zugang zu dem Online-Expertennetzwerk. Dort können sie aktiv und unverbindlich nach Kandidaten für ihre Beiräte und Aufsichtsräte suchen.

Für beide Seiten ist strikte Vertraulichkeit der Daten gewährleistet. Erst wenn das Unternehmen Interesse an der Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Experten äußert, leitet MittelstandPlus die Anfragen gemeinsam mit dem standardisierten Unternehmensprofil und den Kontaktdaten an die Wunschpartner weiter. Interessierte Experten nehmen von sich aus Kontakt auf und vereinbaren ein persönliches Treffen. Stimmt die "Chemie", bleibt es Unternehmen und Experten selbst überlassen, Form und Umfang der Zusammenarbeit festzulegen. Die ersten Experten wurden bereits vermittelt.

Deutsche Agentur für Aufsichtsräte

Die Deutsche Agentur für Aufsichtsräte vermittelt ebenfalls geeignete Kandidaten für Aufsichtsräte und Beiräte. Der Weg ist allerdings etwas anders als bei Mittelstand-Plus. Es gibt keine Online-Datenbank. Die Vermittlung erfolgt direkt mit Unterstützung der Agenturmitarbeiter. Darüber hinaus werden Aufsichtsräte und Beiräte qualifiziert und gecoacht. Es gibt Unterstützung bei der Gründung des Gremiums und der Entwicklung des Anforderungsprofils der Mitglieder. Last but not least wird eine Qualitätsprüfung der Aufsichtsrats- bzw. Beiratsarbeit angeboten (Board Review).